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Il 2012 è iniziato con l'approvazione del decreto sulle semplificazioni che vuole dare un taglio alle lungaggini burocratiche che gravano sul nostro Paese ed in particolare su imprese e professionisti che quotidianamente affrontano situazioni di complessità che incidono sulla produttività aziendale.
In materia di lavoro sono state introdotte alcune semplificazioni che possiamo riassumere in due capisaldi
- Semplificazioni derivanti dal decreto
- Semplificazioni derivanti dalla stipula del Protocollo di intesa tra i consulenti del lavoro ed il Ministero del lavoro e delle politiche sociali.
Procediamo con ordine
Le semplificazioni in materia di lavoro
Il decreto semplificazioni ha introdotto una serie di semplificazioni in materia di lavoro ed il Ministero del lavoro, con un'apposita circolare di seguito allegata, ha fornito ai propri ispettori una serie di chiarimenti operativi. La circolare si sofferma su alcuni punti:
- In caso di maternità anticipata tutta la procedura dovrà essere in via esclusiva dalle ASL di competenza a partire dal 1 aprile del 2012
- sono abrogate le disposizioni in merito alla possibilità di effettuare le comunicazioni per il lavoro extra nel settore turismo nei 5 giorni successivi
- il personale ispettivo, in caso di omissioni nella tenuta del libro unico del lavoro, a prescindere dal numero delle registrazioni mancanti, applica una sola sanzione per ciascun mese di riferimento, in base al numero dei lavoratori interessati (da 150 a 1.500 euro fino a 10 lavoratori e da 500 a 3.000 euro oltre 10 lavoratori, con possibilità di accedere alla diffida)
- un ulteriore punto riguarda la solidarietà negli appalti pubblici che coinvolge tutta la filiera e si estende anche all quote di TFR maturate nel periodo.
Per un 'analisi approfondita si veda la circolare
Protocollo di intesa per la semplificazione degli adempimenti in fase di ispezione
Il consiglio Nazionale dell'Ordine dei consulenti del lavoro ha stipulato con il ministero del lavoro un protocollo di intesa in merito alle semplificazioni degli adempimenti in fase ispettiva. In particolare viene stabilito che non ci sarà necessità di fornire copie dei documenti che possono essere consultati dagli enti con le procedure telematiche. Il riferimento è alle comunicazioni obbligatorie, ai DURC, alle denunce INAIL, ai dati dei flussi Uniemens.
Un importante semplificazione che agevola il lavoro degli ispettori ed anche dei consulenti rendendo più agevole e snella la fase di controllo.
Di Antonio Palmieri del 17/02/2012
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Sezione: Lavoro -
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Con Google Plus è possibile creare delle pagine gestite da persone iscritte al social network che hanno lo scopo di garantire la presenza sul social network di aziende, associazioni, brand, personaggi pubblici.
Alcune caratteristiche delle pagine di Plus:
- sono solitamente pubbliche;
- possono avere uno o più amministratori;
- non hanno utenti suddivisi in cerchie;
- non possono partecipare ai giochi.
Come creare una pagina su google plus
Per creare una pagina su google plus è innanzitutto necessario che l’amministratore abbia un profilo su google plus.
Tutti gli utenti possono essere amministratori ed hanno la possibilità di creare una o più pagine scegliendo dal menù la voce crea una pagina su google plus e seguire il semplice wizard che prevede l’inserimento informazioni basilari essenziali per la creazione della pagina ed il gioco è fatto.
Agli amministratori è concessa anche la possibilità di delegare dei gestori tramite il pannello impostazioni.
Modificare le pagine su google plus
La pagina essa può essere amministrata e gestita utilizzando il menù a tendina vicino alla foto del profilo.
Una volta selezionata la pagina sarà possibile accedere in modifica.
Personalizzare una pagina: occhio allo scrapbook
Lo step successivo riguarda la personalizzazione della pagina muovendosi in due direzioni:
- aspetto grafico
- contenuti
La personalizzazione grafica è al momento limitata. Ma un buon utilizzo delle immagini di profilo e dello scrapbook possono garantire un look diverso e di impatto alla pagina plus.
L’immagine del profilo è solitamente il logo del brand (non sempre) mentre lo scrapbook consente varie personalizzazioni. Esempi? I prodotti di punta di un’azienda, Immagini della location per un albergo, un collage della testata ecc.
Lo scrapbok: creazione e personalizzazione
Lo scrapbook è l’album fotografico che google plus mette in evidenza nella parte superiore della pagina. Ha una massima visibilità e assume un ruolo importante nella pagina web.
La creazione dello scrapbook è davvero semplice:
- Accedere alla pagina in modifica
- Posizionarsi nell’area dello scrapbook
- Caricare ed ordinare le immagini dello scrapbook
Lo scrapbook personalizzato opera come fattore di distinzione della pagina ed è un valido strumento per suscitare l'interesse del visitatore.
Questa prima parte del piccolo tutorial sulla creazione di pagine su google plus termina con un invito a postare i vostri suggerimenti ed invitandovi a seguire i prossimi post nei quali approfondiremo altre tematiche relative alla creazione ed ottimizzazione delle pagine su google plus.
Di Antonio Palmieri del 16/02/2012
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Sezione: web 2.0 -
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