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Pubblicata la circolare INPS che aggiorna i minimali INPS per aziende con dipendenti.
La circolare INPS allegata riepiloga i valori aggiornati per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di assistenza sociale. Come noto, per la generalità dei lavoratori, la contribuzione non può essere calcolata su importi giornalieri inferiori ai minimali.
Anche i datori di lavoro non aderenti alle discipline dei CCNL sono obbligati al rispetto dei minimail previsti dalla contrattazione collettiva.Â
I minimali INPS devono essere rivalutati in base all'aumento dell'indice medio del costo della vita.
Minimali INPS per dipendenti 2014
Qui di seguito sono elencati i principali minimali INPS per lavoratori dipendenti oltreche i massimali e le soglie di retribuzione. La circolare in allegato riporta le altre informazioni:
- minimale retributivo pari a 47,58 euro giornaliere (9,5% del trattamento minimo di pensione);
- minimale dei lavoratori a domicilio pari a 26,44Â euro da ragguagliare al minimale generale di 47,58 euro;
- minimale orario part time pari a € 47,58 x 6 / 40 = € 7,14;
- soglia di retribuzione annua per l'applicazione dell’aliquota aggiuntiva IVS dell’1%, pari a 46.031,00 euro (importo mensilizzato pari ad € 3.836,00;
- massimale contributivo e pensionabile annuo per i nuovi iscritti dal 1° gennaio 1996 pari a 100.123,00 euro;
- limite di retribuzione per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi è pari ad una retribuzione settimanale di 200,35 euro;
La circolare riepiloga anche le principali voci che non concorrono alla formazione del reddito:
| Voce di reddito |
importo esenzione |
| Indennità sostitutive della mensa |
€ 5,29 |
| Fringe benefit |
€Â 258,23 |
| Indennità trasferta Italia intera |
€Â 46,48 |
| Indennità di trasferta Italia 2/3 |
30,99 |
| Indennità trasferta Italia 1/3 |
€Â 15,49 |
| Indennità trasferta estero intera |
€Â 77,47 |
| Indennità trasferta estero 2/3 |
€Â 51,65 |
| Indennità trasferta estero 1/3 |
€Â 25,82 |
| Indennità trasferimento Italia (tetto) |
€Â 1549,37 |
| Indennità trasferimento estero (tetto) |
€Â 4648,11 |
| Azioni offerte ai dipendenti |
€Â 2065,83 |
Regolarizzazione minimali INPS per Gennaio
La circolare riporta anche le istruzioni per l'eventuale conguaglio in caso di mancato adeguamento ai nuovi valori previsti per il 2014.
L'allegata circolare INPS n. 20 del 06/02/2014 riepiloga tutte le disposizione in tema di aliquote contributive INPS per lavoratori dipendenti:
Di Antonio Palmieri del 13/02/2014
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Sezione: Lavoro -
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Il 2014 inizia con una revisione del codice di comportamento degli ispettori del lavoro. Dal 15 gennaio, il ministro del lavoro ha pubblicato un decreto ministeriale contenente una revisione del codice di comportamento degli ispettori sul lavoro.
photo credit: pasukaru76
Banche dati a disposizione degli ispettori sul lavoro
Il decreto invita gli ispettori a consultare le banche dati a loro disposizione prima di procedere all'ispezione al fine di raccogliere tutte le informazioni utili per accelerare le procedure. I dati presenti sul web in tempo reale possono rappresentare una svolta sui tempi delle ispezioni e sui documenti che l'azienda (o chi per essa) dovrà esibire.
Modalità di accesso in sede
Gli ispettori dovranno identificarsi mediante tessere di riconoscimento ed una volta in azienda devono consentire il proseguimento dell'attività aziendale, avvisare i titolari della possibilità di farsi assistere da un professionista iscritto agli albi.
L'accertamento deve prevedere una raccolta di dichiarazioni dei lavoratori e di informazioni presenti in azienda non reperibili in altro modo.
Ruolo consulenziale dell'ispettore del lavoro
L’articolo 10 del codice di comportamento degli ispettori risalta il ruolo di anche di consulente dell’ispettore che deve fornire alle aziende chiarimenti e indicazioni operative sulla corretta applicazione della normativa lavoristica e previdenziale, offrendo risposte complete, chiare ed accurate.
Qui di seguito il testo del decreto ministeriale con il codice di comportamento degli ispettori del lavoro.
Di Antonio Palmieri del 12/02/2014
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Sezione: Lavoro -
(p)Link
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